|
Sağlık Bakanlığından:
SAĞLIK MESLEK MENSUPLARININ SERBEST MESLEK
İCRASI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, sağlık meslek
mensuplarının serbest meslek icrası için açacakları sağlık meslek hizmet
birimleri ile bu birimlerin tıbbi ve teknik standartları, açılmaları,
faaliyetleri, denetimleri ve kapatılmaları ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, sağlık meslek hizmet birimlerini
ve bu birimlerde çalışan sağlık meslek mensupları ile diğer personeli
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı
Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 50 nci ve ek
13 üncü maddeleri, 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununun 5
inci maddesi, 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel
Kanununun 3 üncü maddesi, 9 uncu maddesinin (c) bendi, ek 11 inci ve ek 19
uncu maddelerine ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 355 inci maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
b) Müdürlük: İl sağlık müdürlüğünü,
c) Sağlık meslek hizmet birimi: Sağlık meslek
mensuplarının mesleklerini serbest olarak icra ettikleri özel sağlık
kuruluşunu,
ç) Sağlık meslek mensubu: Klinik psikolog, hemşire,
hemşireliğe eşdeğer sağlık memuru, ebe, fizyoterapist, odyolog, diyetisyen,
dil ve konuşma terapisti, podolog ve iş ve uğraşı terapistini
(ergoterapist),
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Ruhsat İşlemleri
Sağlık
meslek hizmet birimi açabilecek kişiler
MADDE 5- (1) Sağlık meslek hizmet birimi, mesleklerini
serbest olarak icra etme hak ve yetkisine sahip Türk vatandaşı sağlık
meslek mensupları tarafından açılır. Tüzel kişiler, sağlık meslek hizmet
birimi açamaz.
(2) Aynı ünvana sahip en fazla üç sağlık meslek
mensubu tarafından müşterek sağlık meslek hizmet birimi açılabilir. Bu
durumda her bir sağlık meslek mensubu için ayrı ruhsat belgesi düzenlenir
ve 11 inci maddede belirlenen fiziki standartları sağlayan ayrı uygulama
odaları bulunur. Müşterek sağlık meslek hizmet biriminde bulunan ortak
alanlardan sağlık meslek mensupları müştereken sorumludur.
Ruhsat
başvurusu
MADDE 6- (1) Sağlık meslek hizmet birimi açılabilmesi için
ruhsat belgesi alınması zorunludur. Ruhsat başvurusu EK-1’de yer alan
belgelerle ilgili müdürlüğe yapılır.
(2) Başvuru evrakında eksiklik veya uygunsuzluk
bulunması halinde durum 10 iş günü içinde başvuru sahibine bildirilir ve
eksiklik veya uygunsuzluğun giderilmesi için 30 iş günü süre verilir.
Eksiklik veya uygunsuzluğun giderilmemesi halinde başvuru dosyası başvuru
sahibine iade edilir.
(3) Başvuru evrakında eksiklik ve uygunsuzluk
bulunmadığının tespiti halinde, müdürlükçe oluşturulacak komisyon
tarafından, başvuru tarihinden itibaren en geç 30 iş günü içinde EK-5’te
yer alan Sağlık Meslek Hizmet Birimi Denetim, Sorgu ve İdari Yaptırım
Formuna uygun şekilde yerinde inceleme yapılır.
(4) Müdürlük tarafından oluşturulacak komisyon;
sağlık meslek hizmet biriminin vereceği hizmete göre, tercihen aynı meslek
mensubundan en az bir kişi olmak üzere toplamda en az üç kişiden oluşur.
(5) Yapılan yerinde inceleme sonucunda eksiklik
veya uygunsuzluk tespit edilmesi halinde, tespit edilen eksiklik veya
uygunsuzluklar başvuru sahibine bildirilir. Eksiklik veya uygunsuzluğun
giderilmesi için 30 iş günü süre verilir. Eksikliğin veya uygunsuzluğun
giderildiğinin başvuru sahibi tarafından müdürlüğe bildirilmesi üzerine yeniden
yerinde inceleme yapılır.
(6) Yapılan incelemeler neticesinde, herhangi bir
eksiklik ve uygunsuzluk olmadığının tespiti halinde EK-2’de yer alan ruhsat
belgesi düzenlenir.
Devir
yasağı ve sağlık meslek hizmet biriminin taşınması
MADDE 7- (1) Sağlık meslek hizmet birimi ruhsatı
devredilemez.
(2) Sağlık meslek hizmet biriminin başka bir adrese
taşınmak istenmesi hâlinde, sağlık meslek hizmet birimi ruhsat başvuru
işlemlerinin yeniden yapılması gerekir.
Faaliyetin
durdurulması ve ruhsat iptali
MADDE 8- (1) Ruhsat belgesi düzenlenmesinden itibaren 6 ay
içinde faaliyete geçmeyen sağlık meslek hizmet biriminin ruhsatı iptal
edilir.
(2) Ruhsat sahibinin talebi halinde sağlık meslek
hizmet biriminin faaliyeti en fazla 6 ay süreyle durdurulabilir, süre
sonunda faaliyete başlanmaması halinde sağlık meslek hizmet biriminin
ruhsatı iptal edilir.
(3) Doğal afet, salgın hastalık, genel hayata
etkililik kararı, seferberlik ilanı gibi mücbir sebeplerden dolayı sağlık
meslek hizmet biriminin faaliyeti en fazla 2 yıl süreyle durdurulabilir.
Süre sonunda faaliyete geçmeyen sağlık meslek hizmet biriminin ruhsatı
iptal edilir.
(4) Müşterek sağlık meslek hizmet birimlerinde
ruhsat sahiplerinden birinin ayrılması halinde ayrılan sağlık meslek
mensubu adına düzenlenen ruhsat iptal edilir.
(5) Sağlık meslek hizmet biriminin faaliyetine son
verilmesi halinde 10 iş günü içinde sağlık meslek hizmet birimi adına
düzenlenen tüm belgeler ve arşiv kayıtları ile bulundurulan ilaçlar
müdürlüğe teslim edilir.
Ruhsat
bilgilerinde değişiklik
MADDE 9- (1) Sağlık meslek hizmet biriminin adres bilgisinin
ilgili belediye tarafından değiştirilmesi durumunda belediyeden alınan
belge ve talep dilekçesi ile müdürlüğe başvuru yapılır. Bu durumda, belge
bedeli alınmaksızın ruhsat belgesi yeniden düzenlenir.
(2) Sağlık meslek hizmet biriminin ruhsat
belgesinde yer alan hususlarda değişiklik olması halinde değişikliğin en
geç 10 iş günü içinde müdürlüğe bildirilmesi zorunludur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Fiziki Standartlar
Bina
durumu
MADDE 10-
(1) Sağlık meslek hizmet birimleri
müstakil binalarda veya sağlık hizmetinin sunulduğu alanlar bütünlük arz
edecek şekilde binaların bağımsız bir bölümünde kurulabilir.
(2) Sağlık meslek hizmet birimlerinde hastaların ve
personelin kullandığı bütün alanlar uygun bir şekilde havalandırılır ve
yeterli şekilde aydınlatılmaları sağlanır.
(3) Sağlık meslek hizmet birimleri, sıcaklığı uygun
düzeyde tutmayı sağlayan ısıtma ve soğutma sistemleri ile iklimlendirilir.
Mekansal
standartlar
MADDE 11-
(1) Sağlık meslek hizmet biriminde
bulunması zorunlu asgari bölümler şunlardır:
a) Sağlık meslek mensupları için en az 10 m2
olacak şekilde mesleki uygulamaların yapılacağı uygulama odası bulunur.
b) Uygulama odası içinde lavabo bulunması
zorunludur.
c) Odyologlar için; uygulama odası içinde ses
geçirmeyen özel yalıtımlı, camlı iki bölmeden oluşan asgari 3 m2
büyüklüğünde bir sessiz oda/kabin bulunması zorunludur. Sessiz oda/kabin,
ses yalıtım kriterlerine uygun olmalıdır.
ç) Uygulama odası dışında asgari 8 m2
bekleme salonu bulunur. Bekleme salonu, alanı kısıtlamayacak şekilde
sekreter hizmet alanı olarak da kullanılabilir. Fazladan oluşturulacak her
uygulama odası için bekleme salonuna 5 m2 ilave edilir.
d) Bekleme salonuyla bağlantılı bir konumda, el
yıkama bölümü olan ve gerekli hijyen şartlarını sağlayan, engelli
kullanımına uygun tuvalet bulunur. Tuvaletlerin kapısı, dışarı doğru
açılacak şekilde veya sürgülü olur.
(2) Her bir sağlık meslek mensubu için en fazla iki
adet uygulama odası bulundurulabilir.
(3) Sağlık meslek hizmet birimlerinde EK-4’te yer
alan tıbbi cihaz ve donanımın bulundurulması zorunludur.
(4) Sağlık meslek hizmet birimlerinde, mesleki
yetki kapsamında bulundurulacak tüm tıbbi cihazlar Sağlık Bakanlığı Ürün
Takip Sistemine kayıtlı olmalıdır.
(5) Sağlık meslek hizmet birimlerinde ruhsat
belgesi ile birlikte diplomaların ve çalışma belgelerinin görünür yerde
asılması zorunludur.
(6) Bu Yönetmelikte belirlenmiş asgari fiziki
standartlara ilişkin ölçülerde %10’a kadar sapmalara izin verilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Personel Standartları
Sağlık
meslek mensubunun görev ve sorumlulukları
MADDE 12-
(1) Sağlık meslek mensubunun görev
ve sorumlulukları şunlardır:
a) Sağlık meslek hizmet biriminin açılış ve
faaliyeti ile ilgili her türlü işlemi yürütmek.
b) Sağlık meslek hizmet biriminin faaliyetleri
hakkında müdürlük ile koordinasyonu ve talep edilen bilgi, belge ve
verilerin gönderilmesini sağlamak.
c) Sağlık meslek hizmet biriminde yapılacak
personel ve fiziki değişiklikleri en geç 10 iş günü içinde müdürlüğe
bildirmek.
ç) Gerekli idari ve teknik tedbirleri almak, sağlık
meslek hizmet biriminde sunulacak tüm hizmetlerin standartlara uygun
verilmesini ve sürdürülmesini sağlamak, gerekli öz denetimleri
gerçekleştirmek.
d) Sağlık meslek hizmet biriminin kayıt ve arşiv
sistemini oluşturmak ve kayıtların düzenli ve doğru bir şekilde tutulmasını
sağlamak.
e) Sağlık meslek hizmet birimine başvuranların
kayıtlarının, kişisel verilerin korunmasına yönelik mevzuata uygun
tutulmasını sağlamak.
f) Denetimlerde istenilen her türlü bilgi, belge,
kayıtları sunmak ve sağlık meslek hizmet biriminde bulunan tüm fiziki alanları
göstermek.
g) İdari görevlerinin yanı sıra mesleğinin
gerektirdiği çalışmaları yapmak.
ğ) Sağlık meslek hizmet biriminde bulunan
cihazların bakımlarını ve kalibrasyonlarını düzenli olarak yapmak veya
yaptırmak.
h) Sağlık meslek hizmet biriminin çalışma gün ve
saatlerini planlayarak müdürlüğe bildirmek.
Personel
çalıştırılması ve çalışma belgesi düzenlenmesi
MADDE 13-
(1) Sağlık meslek mensupları
faaliyet alanlarına göre sağlık teknikeri/teknisyeni çalıştırabilir.
Çalıştırılacak sağlık teknikeri/teknisyeni sayısı birden fazla olamaz ve
personel için EK-3’te yer alan çalışma belgesi düzenlenir. Bu hüküm klinik
psikologlar yönünden psikolog çalıştırılması şeklinde uygulanır.
(2) Sağlık meslek hizmet biriminde ihtiyaç duyulan
destek hizmetlerini yürütmek üzere destek personeli çalıştırılabilir.
Destek personeli sağlık hizmet sunumunda görevlendirilemez.
(3) Birinci fıkra kapsamında çalıştırılan
personelin herhangi bir sebeple işten ayrılması durumunda ayrılış bilgisi,
personelin ayrılış tarihinden itibaren 10 iş günü içinde müdürlüğe
bildirilir ve çalışma belgesi müdürlükçe iptal edilir.
Çalışma
saatleri ve bildirim
MADDE 14-
(1) Sağlık meslek hizmet
birimlerinin çalışma saatleri ruhsat belgesinde belirtilir.
(2) Sağlık meslek hizmet biriminde görev yapan tüm
personelin çalışma gün ve saatleri müdürlüğe bildirilir.
(3) Sağlık meslek mensuplarının sağlık meslek
hizmet biriminde fiilen bulunamayacağı izin veya hastalık durumlarında
müdürlüğe bildirim yapılması zorunludur. Bu durumda sağlık meslek hizmet
biriminde sağlık hizmeti verilemez. Aynı meslek grubundan müşterek açılan
sağlık meslek hizmet birimlerinde diğer sağlık meslek mensupları
kendilerine ayrılan uygulama odalarında hizmet vermeye devam eder.
Kimlik
kartı
MADDE 15-
(1) Sağlık meslek mensubu ve
personel; ad, soyad ve ünvanlarını içeren fotoğraflı kimlik kartlarını
görülebilecek bir şekilde üzerlerinde taşırlar.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Hizmet Standartları
Çalışma
esasları
MADDE 16-
(1) Sağlıklı bireylere ve
hastalara 1219 sayılı Kanunda ve 22/5/2014 tarihli ve 29007 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Sağlık Meslek Mensupları ile Sağlık Hizmetlerinde
Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair
Yönetmelikte yer alan sağlık meslek mensubunun mesleki yetkileriyle sınırlı
olarak hizmet sunulur.
(2) Sağlık meslek hizmet biriminde, ilgili hekim
tarafından tanısı konulan hasta bireylere yönelik sağlık hizmeti aşağıdaki
koşullara uygun olarak sunulmak zorundadır:
a) İlgili hekim tarafından tanısı konulmuş, tedavi
planı veya reçetesi düzenlenmiş hasta sağlık meslek hizmet birimine
başvurur.
b) Hasta, sağlık meslek hizmet birimine
başvurduğunda, hasta kimliği doğrulandıktan sonra sisteme kayıt işlemleri
yapılır. Hasta bilgileri yalnızca giriş yapılan sağlık meslek hizmet
biriminde görüntülenebilir, başka bir birime veya sisteme aktarım yapılamaz.
c) Uygulamayı yapacak sağlık meslek mensubu reçete
veya tedavi planının kontrolünü yapar, tedavi planının hizmetten
faydalanana zarar vereceğini öngördüğü durumlarda uygulama yapmaz.
ç) Sağlık meslek mensubu, hastayı ve gerekmesi
durumunda kanuni temsilcisini yapacağı işlem içeriği hakkında
bilgilendirir.
d) Her uygulama için bilgilendirilmiş rıza formu
doldurularak bireyin yazılı rızası alınır.
e) Sağlık meslek mensubu, yalnızca reçete veya
tedavi planında yer alan işlemleri uygular ve yetkisi dışında bir uygulama
yapamaz.
f) Sağlık meslek mensubu uygulanan işlemleri
detaylandıran bir kayıt oluşturur ve bu kayıtları ilgili mevzuata uygun
şekilde saklar. Tedaviyi planlayan hekim, hastanın onayı doğrultusunda
tedavi süreci kayıtlarını görebilir.
(3) Sağlık meslek hizmet biriminde hasta
güvenliğini ve mahremiyetini sağlayacak şekilde sağlık hizmeti verilir.
(4) Sağlık meslek hizmet birimlerinde aşağıdaki
durumlarda sağlık hizmeti sunulamaz:
a) Hekim müdahalesi ve ileri seviye tıbbi donanım
gerektiren durumlar.
b) Hayati tehlike arz eden akut ve kronik durumlar.
c) Sistemik enfeksiyon bulgusu gösteren durumlar.
ç) Yaralanma, travma veya anafilaktik reaksiyonlar
gibi acil durumlarda ilkyardım dışındaki uygulamalar.
d) Tıbbi teşhis gerektiren işlemler.
e) Sağlık meslek mensubunun, yetki ve donanımı
dışında olan her türlü tıbbi müdahale gerektiren durumlar.
(5) Sağlık meslek hizmet birimlerinde mesleğini
serbest olarak icra eden sağlık meslek mensupları başka bir sağlık
kuruluşunda çalışamaz.
İlkyardım
MADDE 17-
(1) Sağlık meslek mensupları,
Bakanlıkça belirlenen ilkyardım eğitimlerine katılmak zorundadır.
(2) Sağlık meslek mensupları, yetkili kişilerce
acil sağlık hizmeti ulaşana kadar almış olduğu eğitim doğrultusunda
ilkyardım gereklerini yerine getirir.
Kayıt ve
arşiv
MADDE 18-
(1) Sağlık meslek hizmet birimine
başvuran hastalara ait veriler ile hekim tarafından oluşturulan reçete veya
tedavi planı elektronik ortamda kaydedilir. Verilerin kaydedilmesi ve
arşivlenmesi hususlarında Bakanlığın kayıt tescil sisteminde kayıtlı bir
sağlık bilgi yönetim sistemi kullanılması zorunludur.
(2) Sağlık meslek hizmet birimleri tarafından kayıt
altına alınan kişisel sağlık verileri, 24/3/2016 tarihli ve 6698 sayılı
Kişisel Verilerin Korunması Kanununa ve 3359 sayılı Kanuna uygun bir
şekilde Bakanlıkça belirlenen usul ve esaslara göre işlenerek merkezi
sağlık veri sistemine aktarılır. Bakanlık tarafından kurulan kayıt ve
bildirim sistemi ile Bakanlıkça yapılacak diğer iş ve işlemlere esas olmak
üzere istenilen bilgi ve belgelerin gönderilmesi zorunludur.
(3) Sağlık meslek hizmet birimlerinde sunulan tüm
hizmetler kayıt ve muhafaza edilir. Hastanın talebi doğrultusunda bu
kayıtlar hasta veya kanuni temsilcisi ile paylaşılır.
(4) 15/1/2004 tarihli ve 5070 sayılı Elektronik
İmza Kanunu hükümlerine uygun elektronik imza ile imzalanmış tıbbi
kayıtlar, resmî kayıt olarak kabul edilir ve ilgili mevzuata göre yedekleme
ve arşivlemesi yapılır. Hastaların sağlık bilgilerine ait gerekli
kayıtların elektronik ortamda saklanmasının, değiştirilmesinin veya silinmesinin
önlenmesi ve gizliliğin ihlal edilmemesi için fiziki, manyetik veya
elektronik müdahalelere ve olası suistimallere karşı gerekli idari ve
teknik tedbirler alınır. Bu konudaki gerekli idari ve teknik tedbirlerin
alınmasından ve periyodik olarak denetlenmesinden sağlık meslek mensubu
sorumludur. Dosyada bulundurulması zorunlu evraklar ayrıca saklanır.
(5) Yapılan denetimlerde tutulan tüm kayıtların
ilgililere ibrazı zorunludur.
Tabela
standardı
MADDE 19-
(1) Sağlık meslek hizmet biriminin
tabelaları ile basılı ve elektronik ortam materyallerinde, sağlık meslek
mensubunun adı ve ünvanı dışında başka bir isim, meslek adı veya uzman
ibaresi kullanılamaz.
(2) Bina dış tabelası 4 m2’den, bina
giriş kapılarında yer alan tabela ise 40x60 cm’den büyük olamaz. Bina dış
cephesinde yer alacak tabela dışında, her ne amaçla olursa olsun, başka
yazı ve işaret yer alamaz.
(3) Dış tabelada “Özel Sağlık Meslek Hizmet Birimi”
ibaresi bulunur. “Özel” ibaresine diğer yazı büyüklüğünün yarısından az
olmamak kaydıyla yer verilir.
(4) Dış tabelada en çok iki renk kullanılabilir.
Tabela yazıları süslemesiz ve sade olarak düzenlenir.
(5) Her oda kapısında, kullanım amacını açıkça
belirten bir iç tabela bulunur. İç tabelalar, okunabilir boyutlarda, sade
ve anlaşılır şekilde düzenlenir. Müşterek sağlık meslek hizmet birimlerinde
uygulama odalarının hangi sağlık meslek mensubuna ait olduğu tabelada
belirtilir.
(6) Tabela ile basılı ve elektronik ortam materyallerinde
sağlık meslek mensubunun akademik ünvanı, açık şekilde yazılan meslek
ünvanından sonra yer alması ve aynı ebat, punto ve karakterde yazılması
şartıyla kullanılabilir.
(7) Sağlık meslek hizmet birimleri; logo, tabela,
yönlendirme levhaları, resmî belge formatları, kimlik kartları, bina iç ve
dış görselleri, dijital platformlar ve kurumsal yazışmalarda Sağlık
Bakanlığı Kurumsal Kimlik Kılavuzuna uygun olarak faaliyet gösterir.
(8) Sağlık meslek hizmet biriminin basılı ve
elektronik ortam materyallerinde kişilerin yanlış algılaması ve karışıklığın
önlenmesi amacıyla, hangi ilde olduğuna bakılmaksızın ülke genelindeki kamu
sağlık kurum veya kuruluşlarını çağrıştıracak ifadeler kullanılamaz.
Hasta
hakları, etik ve deontolojik ilkeler
MADDE 20-
(1) Sağlık meslek hizmet
biriminde, hasta hakları ihlâlleri ile bunlara bağlı ortaya çıkabilecek
meselelerin önlenmesi ve gerektiğinde hukukî korunma yollarının fiilen
kullanılabilmesi için hasta haklarına dair mevzuatın etkin şekilde
uygulanmasına yönelik gerekli tedbirler alınır.
(2) Sağlık meslek hizmet birimlerinin bekleme
salonlarında görünür olması kaydıyla hastaların geri bildirimde
bulunabileceği “Sağlık Bakanlığı İletişim Merkezi” ibaresi yazılı olan
entegre karekod bulunması zorunludur.
(3) Sağlık meslek mensupları, mesleki etik kurallar
ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde tüm görev, yetki ve
sorumluluklarını yerine getirmekle yükümlüdür.
(4) Sağlık meslek hizmet birimi tarafından
yapılacak bilgilendirme ve tanıtım faaliyetleri 29/7/2023 tarihli ve 32263
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Hizmetlerinde Tanıtım ve
Bilgilendirme Faaliyetleri Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak
yürütülür. Sağlık meslek mensubu ve çalışan personel tarafından tıbbi deontoloji
kurallarına ve etik ilkelere aykırı, insanları yanıltan, yanlış
yönlendiren, talep yaratmaya yönelik tanıtım veya reklam yapılamaz ve diğer
sağlık kuruluşları aleyhine haksız rekabet oluşturacak davranışlarda
bulunulamaz.
ALTINCI BÖLÜM
Yasaklar ve Denetim
Yasaklar
MADDE 21-
(1) Bir sağlık meslek mensubu
sadece bir sağlık meslek hizmet birimi açabilir. Ruhsata esas sağlık meslek
hizmet biriminin bulunduğu bina haricinde, tamamen veya kısmen başka bir
yer, sağlık meslek hizmet birimi veya şubesi olarak kullanılamaz.
(2) Sağlık meslek hizmet birimi bünyesinde, hiçbir
surette başka amaca yönelik iş yeri bulunamaz. İçindeki bir bölüm, başka
bir amaçla faaliyet göstermek üzere üçüncü kişilere kiralanamaz veya
herhangi bir şekilde devredilemez.
(3) Sağlık meslek hizmet birimindeki herhangi bir
bölüm ya da alan, amacı dışında veya yetkisi olmayan kişiler tarafından
kullanılamaz.
(4) Mesleki yetki kapsamında kullanılan tıbbi
malzeme listesi ve ilaç listesi haricinde hiçbir surette ilaç, tıbbi
malzeme, kozmetik ürün, gıda takviyesi ve benzeri ürün bulundurulamaz ve
satılamaz.
(5) Sağlık meslek hizmet biriminde, mesleki yetki
kapsamı dışında ve kullanım amacı haricinde tıbbi cihaz, araç ve gereç
bulundurulamaz.
(6) Sağlık meslek hizmet birimlerinde denetimlerde
gösterilemeyecek oda, dolap, bölüm ve benzeri kapalı yer bulunamaz.
(7) Sağlık meslek hizmet birimlerinde yapılamayan
tıbbi işlemlerle ilgili sağlık meslek hizmet birimine müracaat eden
bireyler sağlık kuruluşlarına yönlendirilemez, bu amaçla herhangi bir
anlaşma yapılamaz.
(8) Sağlık meslek hizmet birimine müracaat eden
bireylerden tetkik ve tahlil yaptırması istenemez.
(9) Sağlık meslek mensupları, hiçbir surette kendi
adlarına ruhsatlandırılmış sağlık meslek hizmet birimi olmaksızın
danışmanlık, eğitim, koçluk veya başka isim altında sağlık hizmeti sunamaz.
(10) Sağlık meslek mensupları başka kurumlardan
alınan ruhsat, yetki belgesi ve izinler ile sağlık hizmeti sunamaz.
Denetim
MADDE 22-
(1) Sağlık meslek hizmet
birimleri; 17/11/2023 tarihli ve 32372 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Özel Sağlık Tesislerinin Denetimi Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun
olarak EK-5’te yer alan Sağlık Meslek Hizmet Birimi Denetim, Sorgu ve İdari
Yaptırım Formunda belirtilen kriterlere göre yılda en az bir kere olağan
denetime tabi tutulur.
(2) Sağlık meslek hizmet birimlerinde sunulan
sağlık hizmetinin Bakanlıkça belirlenmiş tıbbi endikasyonlara veya
uygulamalara uygunluğunun tespiti amacıyla gerektiğinde denetim yapılır.
Tıbbi endikasyon ve uygulama denetimi; hasta dosyası, elektronik kayıt
sistemleri, tıbbi fotoğraf/video/ses kaydı, rapor ve diğer ilgili bilgi ve
belgeler üzerinden, e-denetim sistemi kullanılarak veya yerinde yapılır.
(3) Tıbbi endikasyon ve uygulama denetimlerini
yürütmek üzere Bakanlığa ait sağlık kurum ve kuruluşlarından veya
üniversitelerden; konusunda uzman, tercihen akademisyenlerden, Bakanlık
veya müdürlük onayı ile en az üç kişilik tıbbi endikasyon ve uygulama
denetim komisyonu kurulur. Komisyonun görev ve yetkisi, ilgili sağlık
hizmet sunum alanı ve belirlenen denetim süresi ile sınırlıdır. Denetimin
süresi, görevlendirme onayının ilgililere tebliği tarihinden başlar ve
sunulan denetim raporunun onaylanması ile sona erer.
(4) Yapılan denetimler esnasında sağlık meslek
hizmet biriminde hastaların tedavisini olumsuz etkileyen, hizmetin devamı
halinde hasta sağlığını ve güvenliğini tehlikeye sokan ve hizmetin
gecikmeksizin derhal durdurulmasını gerektiren acil ve telafisi güç durumların
ortaya çıkması ve bu durumun gerekçeleri de belirtilmek suretiyle denetim
tespit tutanağı ile belgelenmesi kaydıyla eksiklik giderilinceye kadar
sağlık meslek hizmet biriminin faaliyeti Bakanlığın kararı üzerine
Valilikçe durdurulur.
YEDİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 23-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ayakta teşhis ve tedavi yapılan özel sağlık kuruluşlarının
tabi olduğu mevzuat ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Mevcut
kuruluşların uyumu
GEÇİCİ
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin
yürürlüğe girdiği tarihten önce açılan sağlık kabinleri hakkında fiziki
standartlar bakımından açıldığı tarihteki mevzuat hükümleri uygulanmaya
devam olunur. Ancak diğer standartlar bakımından 31/12/2025 tarihine kadar
bu Yönetmelik hükümlerine uygun hâle getirilerek ruhsatlandırılır. Bu süre
sonunda bu Yönetmelik hükümlerine uygun hâle getirilmeyen sağlık kabinleri
kapatılır.
(2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce
açılan sağlık kabinlerinin sahiplik ve ortaklık durumları korunur.
(3) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten
önce, sağlık meslek mensupları tarafından açılan ve muhtelif adlar altında
faaliyet gösteren iş yerlerinin, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren en geç 3 ay içinde bu Yönetmelik hükümlerine uygun hale
getirilerek ruhsatlandırılması zorunludur.
Yürürlük
MADDE 24-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 25-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sağlık Bakanı yürütür.
|
